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北京合同制消防员招聘

消防员与合同制消防员入职一般需要考公共基础和消防相关知识,通过入队之后过几个月测试各方面的素质合格即可。合同制消防队员要求的条件:身体健康,五官端正;能够吃苦,遵守纪律;学历不限,最好初中以上,年龄最好在25岁以内。 消防员,为政...

合同制消防员是一个新生事物,既不同于消防现役士兵,又区别于企业职工,是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈,而为消防事业注入的新生机和新活力。他们也和服役的消防官兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由公安...

1、不会成为现役的人员 2、有可能会让你多干一些年,现在有的地方可以干到退休,但总体看政策很不稳定。

没事休息、训练,有事救火、协助公安交警救人 福利待遇还是可以 采取轮班制

依据《劳动合同法》 法定节假日不是必须放假,对于不能放假的要支付对应的加班费 你休假是由你主管或者上级主管决定 你如果觉得你权益受到损害你可以到当地劳动部门提出仲裁

现役战士每年10月份开始招收,是按照国家动员体系统一进行的,享受现役部队的统一待遇,招收名额受国家编制的制约。消防部队现役官兵是当前国家消防力量的骨干和主体。 而合同制消防员是2000年左右,随着我国社会经济建设发展,在山东、江苏、广...

正式消防队员是公安消防部队的,属于现役军人。合同制消防队员是政法招聘的,待遇和当地职工的工资差不多。

政府招聘的消防员没有编制,签合同是企业性质的用工合同,正规的消防员是武警部队征兵分配到消防队。享受军队编制。与地方招聘有很大差别。

一、招收条件及要求 1、基本条件:合同制消防员6名:18-28周岁身体健康并且具有初中以上文化程度的男青年。 文职人员2名:年龄18—30周岁身体健康,大专以上文化程度的男青年,文笔好、有宣传等经验专长者优先选用。 2、政治条件:拥护党的路线...

1、对每一个人来说,答案会不一样 2、总的看,仍然是属于合同制用工性质,是临时性工作;但对某些人来说,会干得比较长久,可以在其中升职,提升待遇,并且对将来也有好处,因为受到的纪律管理和灭火救援经历是其主要资本。

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